经过相关部门紧密协作，最终成功救出遇险人员，解除险情，应急终止，演练结束。河钢承钢气体公司、武装保卫部、职工医院40余名干部职工，参加演练。演练过程中，岗位人员应急处置得当，职能部门接警迅速，执行命令坚决，战斗作风顽强，相互配合到位，实战检验了应急预案的科学性、实用性和可操作性，切实提高了岗位人员处置应急事故的能力，锻炼了应急队伍，提升了公司抢险救灾能力，达到了预期效果。

　　产品经权威机构检测，符合客户要求，及时将产品交付客户，以优质服务赢得客户信赖，不断增强河钢承钢气体产品的市场影响力和竞争力。河钢承钢气体产品营销团队充分利用电子邮件、电话等方式及时关注气体产品应用领域的复工复产、产品需求等信息，挖掘潜在客户的需求，开发新客户。近日，河钢承钢为华北地区某客户成功开发的22吨超纯液氧交付客户，这是河钢承钢首次开发超纯液氧，扩大了河钢承钢气体产品的应用领域，进一步提升了产品创效能力。

　　6月24日下午，河北建工集团首个“精神文明（企业文化）创建示范点”揭牌仪式在石家庄市中央商务区项目部举行。集团十分公司经理马新利，副经理兼项目经理翟东泽等同志参加了揭牌仪式，并表示将严格落实集团有关要求，发挥好创建示范作用，把中央商务区项目打造成精品示范工程，向省会人民和集团交上一份满意的答卷。集团十分公司党支部和项目部要统筹协调、细化方案，发挥好党建示范点、廉洁文化示范点和精神文明（企业文化）示范点的联动作用，紧密围绕施工生产中心工作开展各项创建活动，以工程项目的“优质、高效、诚信、共赢”，来深入塑造品质建工、美丽建工、幸福建工、责任建工的品牌形象。

　　当天，在新区安监局林德茂局长陪同下，集团带上慰问物资，来到安新县端村镇，向坚守在社区抗疫一线的工作人员致以崇高的敬意，感谢他们为疫情防控做出的贡献，并为他们送上慰问信和物资。2020年6月23日，在传统节日端午节即将到来之际，河北建工集团及其他参建单位积极响应新区管委会和雄安集团号召，参加了“众志成城抗疫情，共克时艰送温暖”慰问抗疫一线活动，深入雄安新区安新县抗击疫情第一线，将慰问品及时送到了奋斗在抗疫一线的工作人员和人民群众手中。此次爱心慰问活动，集团践行了企业的社会责任，彰显了使命担当，为雄安新区人民的抗疫斗争注入了一针强心剂，让奋斗在雄安新区抗疫一线的工作人员和群众感受到关怀与温暖，坚定了雄安新区人民抗击疫情的信心和决心。

　　邢矿集团工程公司党委立足工作实际，从建设、组织建设、标准化党支部建设三个方面持续发力，不断强化基层党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用。积极开展党建信息员培训，要求党建信息员积极做好基层建工作宣传，不断为支部工作注入活力，要求他们提高站位，找准宣传重点、引导导向，勇于创新、务实高效的开展工作。该公司推进党员活动，加强标准化党支部建设，以深入推进“13453”党建工作体系和“11234+N”党建管控体系建设为目标，以党员活动日为基础，深入开展“六化”标准化规范化党支部创建、党员活动日+红色教育学习、党员活动日+送温暖等活动，以各类特色党建活动作为检验和展示该公司党建成果的途径，有效激发了基层活力，着力打造一批叫得响的党建工作品牌。

　　中国二十二冶钢结构中心主要生产冶金、化工、电力、民用高层、大型场馆、钢结构住宅、桥梁、非标设备等重型钢结构及配套加工产品，拥有两个钢结构制造基地，一个位于唐山市丰润区，拥有现代化大型工业厂房5.8万平方米，钢结构年施工生产能力15万吨。期间，通过参观设计研发中心、钢结构制造厂、钢结构中心荣誉室、焊接培训中心，全方位展示了中国二十二冶钢结构中心的综合实力，期待“二十二冶钢结构”从“制造”走向“智造”的道路上越来越强。活动期间，通过云端镜头，媒体记者跟随主播的脚步走进中国二十二冶金属结构工程分公司设计研发中心，了解钢结构详图所采用的Tekla、PKPM、MIDAS、AUTOCAD等软件的智慧化绘图系统。

　　根据该项目施工组织方案编制和成本测算报价情况，张新煜特别强调了四个方面，一是施工组织设计一定要按照招标文件要求认真撰写，必须凸显公司的技术亮点。调研会上，预算审计科首先汇报了项目的基本情况及招标文件主要条款，在投标成本测算的汇报中，重点把人工费、材料费、机械费、周转工具使用费、间接费等几个主要成本项进行了详细汇报。随后施工技术科汇报了施工组织方案编制情况。

　　4月初，在搬家到面的过程中，他结合实际生产工作，带领干部职工一面对2下3100中部联络巷进行加固，一面首次尝试在井下完成掘进机检修、拆除、安装工作，并顺利通过工作面质量验收，为进尺工作争取更多的时间。截止今年3月份，他带领掘进区全体职工用时15个月，顺利圈出2下3103工作面、2下3101工作面，储量分别为45.6万吨、53.2万吨，为矿井生产工作赢得主动。”今年年初，章村矿全面推动“1小时工程”，通过减少路程用时、提升掘进迎头的机械化、自动化建设，提升工作效率，减少迎头的作业时间，拥有18年工作经验的杨晋深知其中的重要意义。

　　王圣普荣获“2019年度河北省国资委优秀青年，杨军坤荣获“2019年度河北省国资委青年五四奖章提名奖”、聂磊荣获“河北省国资委新长征突击手”……刚刚过去的“五四”青年节，东庞矿收获满满，这群爱矿爱企的“后浪”们，给“爱在东庞”大家庭又带来了新荣誉。扶贫济困绽放文明“魅力“不断提升职工的获得感、幸福感，这是东庞矿打造和谐矿区的出发点和落脚点。近日，冀中能源股份公司东庞矿被省国资委命名为“河北省国资委系统文明单位”。

　　该矿持续开展各种安全协管活动，矿工会抓住安全生产月有利时机，开展安全文艺区队行、安全故事宣讲、亲情助安等系列安全活动。矿宣传部制作宣传标语20条、牌板18块、拍摄4部安全专题片，在全矿营造浓厚的安全氛围，实现了安全宣教全覆盖的安全协管格局。6月份以来，冀中能源股份公司邢台矿认真查找矿井在安全管理中存在的问题，对标先进找差距，查找问题补短板，“把脉”安全管理，筑牢安全基石，全面提升矿井安全管理水平。

　　连日来，面对新冠肺炎疫情的严峻防控形势，冀中能源股份公司邢东矿严格按照上级统一部署，全力抓好疫情防控和安全生产工作，做到“两手抓，两手硬”，以实际行动夺取疫情防控、安全生产双胜利。该矿重点强化了外来人员监测管理服务，针对中高风险地区来矿人员，严格落实提前报备、核酸检测、隔离观察等措施。该矿加强了职工请销假管理，要求各单位职工销假上班前，向单位报告“行动轨迹”。

　　”在PVC一厂和VCM三厂的职工群里，“安全亲情寄语”正在收集，他们打算收集全员家属的“安全亲情寄语”，做成“安全亲情寄语”展板，将家人最温馨的叮嘱放在职工的岗位上，时刻提醒在岗职工按规操作，注意安全。彩纸制成图片，草叶和干花作装饰，还有职工家属亲自填写的亲情寄语卡片……制作精美，别出心裁，承载着家人的寄语与祝福，让刚上班的职工们驻足观看，深深感染。在氯碱厂的中控室里，一张张精心制作的抹茶色、粉红色、淡紫色、草绿色的或扇子形、心形、苹果型、桃形……形式多样，五彩缤纷的“安全亲情寄语”卡，张贴在操作微机上，装点着中控室更显活力，时时刻刻提醒在岗的职工，“班中牢记安全，家人盼你团圆。

　　安排带班领导、职能科室人员结合工作实际，通过深入现场或24小时盯防的方式紧盯矿井安全生产，确保规程措施落实到位和施工安全。不间断开展“素质提升培训”、“应急救援培训”、“标准体系学习培训”等培训40多场，参与培训人员达1800多人。该矿持续开展全员素质提升活动。

　　6月9日，同煤集团副总经理王存权，煤炭运销总公司、总经理谷天野一行来集团调研，河北港口集团党委、董事，秦港股份公司总裁杨文胜陪同调研。港口集团将全力打造高效率生产、高质量服务、低成本运营的“两高一低”运营模式，为同煤集团提供更加优质的服务体验，同时希望与同煤集团开展全方位、多领域合作，促进双方共同发展。王存权对港口集团多年来的支持表示感谢，并介绍了同煤集团今年以来生产经营情况。

　　东庞矿实施“中水综合利用系统”，处理后的中水完成绿色“蝶变”，在实现污水循环利用的同时，打造了无尘化绿色矿井。为了最大限度地减少环境污染，实现污水的有效利用，自2008年至今，东庞矿先后累计投资近3000万元建成了日处理能力1.5万立方米的污水处理厂。今年，该矿又投资432万元，对矿井污水处理系统进行扩容改造，这也是东庞矿2020年重点环保项目。

　　为应对煤炭产品需求放缓的挑战，该矿有效利用公司煤炭信息平台，深入调研用户用煤情况，每次竞拍前群发微信通知20多名重点用户，同时利用微信公众号加大宣传力度，广泛发动用户积极参与网上竞拍，不断提高市场活跃度，实现网上竞价和线下销售优势互补，并为线下价格制定提供有力依据。持续优化产品结构，不断开发新品种，有效解决用户个性化需求的同时，有力缓解了库存压力，为生产赢得主动。该矿认真研判市场形势，制定了详细的销售方案，拓宽北井原煤直销市场，确定了建投能源、大唐武安电长期战略合作伙伴关系，开发了沧州煤炭、瀚海昌博、邯郸龙辰、峰峰德旺等新的电煤直销户，煤炭外运量明显增加。

　　他说：“我最大的愿望就是在我的岗位上脚踏实地的做好本职，作为一名提升装备维修人员，经我检修、维护的设备不出故障，安全提升。”李建民说：“现在设备在不断更新，就要不断地学习新的知识，这是我的本职工作需要。”实践是检验真理的唯一手段，他立即启动备用液压站确保提升机正常工作，随即叫来工友打开了主液压站，拔出活塞，仔细的测量活塞环和缸体间隙。

　　当把这个想法和中国矿业大学郑西贵教授进行交流时，郑教授无限感慨地说“用这种方式进行沿空留巷，以前个别煤矿也有过这种想法，但都没有搞成功，如果友众矿搞成功了，那就是全国第一个”，郑教授当即决定和友众矿合作进行面内小煤柱沿空留巷技术研发。友众煤矿第一个薄煤层工作面投产前，敢于创新、善于创新的友众人就开始了沿空留巷技术的不断探索之路，技术团队先后到邢台矿业集团老母坡煤矿、新汶矿业集团翟镇煤矿、冀中股份章村矿学习考察，通过不断学习、思索，一个利用小煤柱来支撑顶板进行留巷的想法产生了。持续创新支护优化提效率2019年7月20日，友众矿在30106工作面继续使用该技术进行留巷，并创新采用“中空注浆锚索护顶+格宾网护帮”支护新工艺，大幅度提升了加固效率、降低了后期巷道修复工作量。

　　近日，国家税务总局公布了2020年全国纳税信用评价结果，河北建工集团省四建公司获评2019年度“纳税信用A级”企业，这是公司自2017年参评以来第三次获此殊荣。据悉，纳税信用等级分为A、B、M、C、D共五级。最高等级为A级，是助力企业发展的信用名片和通行证，将使公司在投融资、招投标、纳税服务、信用综合评价等方面得到政府机关、企事业单位、社会团体的广泛激励支持和认可。

　　该系统一是认真落实暑期各项安全措施，及时将白糖、绿豆、矿泉水、冰糕、藿香正气水等防暑降温用品和药品发放到班组和岗位，保证职工能够按时使用。二是维护和启用通风散热设备设施，保证能够达到通风散热降温效果，为职工提供一个良好的作业环境。三是针对露天作业岗位，合理安排作业时间，避开高温时段作业，适时调整轮换频率，防止职工出现中暑。

　　该公司党委筑强战斗堡垒，提升党建穿透力，坚持“业务发展到哪里，党支部就建到哪里”，创新实施“党支部+项目联动”，将党支部建设延伸到公司各个项目部，实现工作网格化全覆盖，统筹加强对工程安全、质量、技术和属地协调工作的指导，围绕工程关键节点和急、难、险、重任务，组织开展“先锋论坛”暨青年人才座谈活动，选树优秀党员，讲好优秀事迹，展现亮剑精神。今年以来，该公司党委全面启动党员突击队活动，党员干部在生产经营难题面前敢于亮身份，以实际行动、表率行为让突击队成为一面旗。